Ein Machtkampf erschüttert den Essener Industrieriesen: Während der Aufsichtsrat überraschend früh über die Zukunft von Konzernchef Miguel López entscheiden will, formiert sich massiver Widerstand aus der Belegschaft. Das brisante Timing ist kein Zufall – es geht um weit mehr als nur eine Personalie. Kann López seine Position halten, oder wird der Konflikt um die Stahlsparte ihm zum Verhängnis?

Überraschungsangriff: Aufsichtsrat will Nägel mit Köpfen machen

Ursprünglich wäre López' Vertrag erst Ende Mai 2026 ausgelaufen. Doch nun soll bereits diese Woche die Entscheidung über eine vorzeitige Verlängerung fallen. Ein ungewöhnliches Vorgehen, das die Nervosität in der Konzernführung offenbart.

Der Widerstand lässt nicht auf sich warten: Jürgen Kerner, stellvertretender Aufsichtsratschef und Vize-Chef der IG Metall, stellt sich demonstrativ quer. Seine Botschaft ist unmissverständlich – keine Vertragsverlängerung, solange die Stahlkrise nicht gelöst ist. Eine klare Kampfansage an das Management.

Das Stahl-Dilemma: Joint Venture als Stolperstein

Im Zentrum des Konflikts steht das geplante 50:50-Joint-Venture mit Daniel Křetínskýs EP Group für Thyssenkrupp Steel. Was als strategische Lösung gedacht war, entwickelt sich zum Zankapfel. Die Arbeitnehmervertreter zweifeln an der Finanzierung und befürchten einen schleichenden Ausstieg des Konzerns aus dem Stahlgeschäft.

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Das Management beteuert zwar, die 50-Prozent-Beteiligung nicht unterschreiten zu wollen. Doch die Skepsis bleibt – zu oft haben Industriekonzerne ähnliche Versprechen später relativiert.

Die Konfliktlinien im Überblick:

  • Management-Turbulenz: Vorzeitige Entscheidung über López' Vertragsverlängerung
  • Arbeitnehmer-Widerstand: Verknüpfung der CEO-Zukunft mit Stahl-Lösung
  • Stahl-Poker: Umstrittenes Joint Venture mit EP Group
  • Konzern-Modernisierung: Investitionen in Duisburger Standort laufen weiter

Trotz Krise: Investitionen in die Zukunft

Während oben gestritten wird, arbeitet Thyssenkrupp Steel an der eigenen Modernisierung. Das Duisburger Warmbandwerk erhält ein Upgrade durch Primetals Technologies – Inbetriebnahme für das dritte Quartal 2026 geplant. Ein Zeichen, dass trotz aller Turbulenzen operativ weitergearbeitet wird.

Mit einer Jahresperformance von über 100 Prozent zeigt sich die Thyssenkrupp-Aktie bislang erstaunlich widerstandsfähig. Doch die aktuellen Spannungen könnten diese Entwicklung schnell ins Wanken bringen. Der Ausgang des Führungskonflikts wird entscheidend dafür sein, ob der Konzern seine strategische Neuausrichtung erfolgreich meistern kann – oder im Chaos versinkt.

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